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WorkAdvisor

Regole delle recensioni

Chi può scrivere una recensione, cosa può contenere e cosa succede se qualcuno la contesta.

Chi può recensire

Solo chi ha completato un lavoro tramite la piattaforma, e solo per quel lavoro. La possibilità di recensire compare quando il professionista segna l'intervento come concluso, e vale una volta sola per ogni lavoro.

Cosa può contenere

Una recensione utile racconta l'esperienza concreta:

  • Cosa è stato fatto e com'è andata
  • Se i tempi e il costo hanno rispettato quanto concordato
  • Come è stata la comunicazione durante il lavoro
  • Cosa avresti voluto sapere prima

Cosa non è ammesso

  • Insulti, minacce o linguaggio offensivo
  • Riferimenti discriminatori di qualunque tipo
  • Dati personali di terzi: nomi di dipendenti, indirizzi, numeri di telefono
  • Accuse di reati: quelle vanno alle autorità, non in una recensione
  • Contenuti che riguardano fatti diversi dal lavoro svolto
  • Recensioni scambiate, comprate o scritte su richiesta

Non si risponde a una recensione

Il professionista non può rispondere pubblicamente a una recensione ricevuta, ed è una scelta: una risposta pubblica trasforma il giudizio di un cliente in una discussione fra due parti, e chi legge finisce per pesare chi ha scritto meglio invece di cosa è successo.

Le strade che restano sono due, e sono migliori: la chat, per chiarire direttamente con la persona che c'era, e la segnalazione, se la recensione viola le regole qui sopra. In quel caso decide l'amministrazione, con una motivazione scritta.

Contestare una recensione

Se una recensione contiene affermazioni false, contenuti offensivi o riguarda un lavoro mai svolto, può essere contestata. La esaminiamo chiedendo elementi a entrambe le parti.

Una recensione non viene rimossa perché negativa. Un giudizio basso ma veritiero resta pubblicato: è esattamente l'informazione per cui le persone consultano le recensioni.

Recensioni anonime

Chi scrive può scegliere di comparire in forma anonima. La recensione resta comunque verificata: sappiamo internamente che nasce da un lavoro reale, anche se il nome non è pubblico.